Copyright 2018 - MaMasTV.gr


Ενδιαφέρουσα έρευνα για το ρατσισμό στον εργασιακό χώρο: ποια από τις δύο θα προσληφθεί;

Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(2 ψήφοι)
Ενδιαφέρουσα έρευνα για το ρατσισμό στον εργασιακό χώρο: ποια από τις δύο θα προσληφθεί; Ενδιαφέρουσα έρευνα για το ρατσισμό στον εργασιακό χώρο: ποια από τις δύο θα προσληφθεί; MaMasTV.gr

 

Δεν είναι μόνο τα πτυχία, ή η εργασιακή προϋπηρεσία, είναι και η εμφάνιση που παίζει πολύ σημαντικό ρόλο στο να πάρεις μια δουλειά. Αλλά ποια εμφάνιση είναι αυτή που μπορεί να ανάψει το πράσινο φως και ποια το «ευχαριστούμε αλλά δεν θέλουμε» φως;

Για να απαντηθεί αυτό το ερώτημα, μια ομάδα καθηγητών αποτελούμενη από τους Dennis Nickson, Andrew R. Timming, μετά από έρευνα κατέληξε στο εξής συμπέρασμα: "Ακόμα και μικρές αυξήσεις στο δείκτη μάζας σώματος μπορούν να μειώσουν τις πιθανότητες εργασίας των γυναικών στη παροχή υπηρεσιών".

Στη συγκεκριμένη έρευνα, ομάδα 121 γυναικών και 61 αντρών κλήθηκε να συγκρίνει δυο ζεύγη εικόνων αντρών και γυναικών διαφορετικού βάρους και να απαντήσει στο ερώτημα «ποιον προσλαμβάνεις στη δουλειά σου;» Εύκολο; Νομίζεις!

Το πρώτο ζεύγος απεικόνιζε μια γυναίκα στην αδύνατη και τη λίγο πιο εύσωμη εκδοχή της και το δεύτερο έναν άντρα αντίστοιχα στην αδύνατη και την εύσωμη εκδοχή του. Επίσης, οι συμμετέχοντες συνέκριναν κι άλλα ζεύγη εικόνων αντρών και γυναικών με tattoos και piercings, ώστε να διαπιστωθούν κι άλλες προκαταλήψεις.

Η ετυμηγορία

Tα αποτελέσματα έδειξαν πως περισσότεροι θα επέλεγαν τις πιο αδύνατες από τις πιο εύσωμες γυναίκες, ειδικά για εργασίες σχετικές με εξυπηρέτηση πελατών, ενώ για τους άντρες δεν ισχύει το ίδιο. Σε απόσπασμα της έρευνας διαβάζουμε τα εξής: «Αυτή η μελέτη εξερευνά την προκατάληψη σε σχέση με το φύλο του ατόμου, όπου οι υγιείς γυναίκες υπάλληλοι, αυτές που βρίσκονται στη κορυφή της κλίμακας μάζας σώματος είναι πιθανό να αντιμετωπίζονται πιο αρνητικά από τους υπέρβαρους άντρες συναδέλφους τους» και συμπληρώνουν: «Τα ευρήματα αποδεικνύουν σχεδόν ξεκάθαρα ότι οι γυναίκες μειονεκτούν σε σχέση με τους άντρες, αναφορικά με τη φυσική τους παρουσία

Σε άλλη πρόσφατη έρευνα, αποδείχθηκε πως παρά την εκτεταμένη εργασιακή εμπειρία και τα πλούσια ακαδημαϊκά προσόντα, μια γυναίκα που ψάχνει εργασία μπορεί να αποτύχει, αν κάνει μικρά λάθη στην εμφάνιση της, όπως «μασημένα» νύχια και όχι μόνο...

Πηγή

Διαβάστηκε 225 φορές

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ



Please Enter Admin E-Mail address in the backend.

Μετρητής Επισκεπτών

2969306
Σήμερα
Χθές
Αυτή την εβδομάδα
Την προηγούμενη εβδομάδα
Αυτό το μήνα
Τον προηγούμενο μήνα
Συνολικά
1265
4948
40417
2857392
128863
175689
2969306

Η IP σας: 54.167.15.6
17-12-2018 08:03

ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΕΙΤΕ



Please Enter Admin E-Mail address in the backend.